In november bereikten de werkgevers- en werknemersorganisaties (sociale partners) aan de Pensioentafel Zorg en Welzijn (PTZW) een onderhandelaarsresultaat over de nieuwe pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Op 15 januari is dit resultaat omgezet in een akkoord.
FBZ en de andere vakbonden hebben in de tussenliggende periode hun leden geraadpleegd. Een meerderheid van FBZ-leden en die van de andere vakbonden kon zich vinden in het resultaat. Ook de ouderenorganisaties (ANBO en BPP) zijn gehoord en hebben ingestemd met het bereikte resultaat. De sociale partners hebben unaniem ingestemd met het resultaat. Het akkoord is omgezet in het transitieplan dat op 15 januari door de PTZW aan het bestuur van PFZW is overhandigd. Hiermee geeft de PTZW de opdracht aan PFZW om vanaf 1 januari 2026 de nieuwe pensioenregeling uit te voeren en de bestaande pensioenen om te zetten (invaren).
Op de site van PFZW staan korte samenvattingen over wat de nieuwe pensioenregeling betekent voor:
- deelnemers die pensioen opbouwen bij PFZW;
- deelnemers die pensioen ontvangen van PFZW;
- deelnemers die in het verleden pensioen hebben opgebouwd bij PFZW.
