Dat de arbeidsmarktschaarste de grootste uitdaging is in de zorg, staat buiten kijf. De gesprekken over de arbeidsmarkt in de zorg vinden echter alleen plaats met de partijen die het Integraal Zorgakkoord (IZA) hebben ondertekend. Vakbonden zijn daar niet bij betrokken, terwijl zij juist de stem van werknemers vertegenwoordigen. FBZ roept minister Agema daarom op de vakbonden uit als volwaardig gesprekspartner uit te nodigen aan de arbeidsmarkttafel.

Het personeelstekort in de sector zorg en welzijn, dat voor veel zorgprofessionals al dagelijks voelbaar is, loopt op naar 230.000 mensen in 2033 als we niks doen. “Om de toekomstige arbeidsmarkttekorten te beperken en het vastlopen van de zorg te voorkomen, is het belangrijk dat we samen – zorgprofessionals, werkgevers, beroepsverenigingen, brancheorganisaties, vakbonden en natuurlijk de overheid zelf – alles op alles zetten om deze uitdaging aan te gaan”, aldus FBZ-voorzitter Maarten Faas. “Juist daarom ben ik zo verbaasd dat het kabinet het VWS-programma Toekomstbestendige Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (TAZ) heeft geschrapt.”

Waarderen heeft het meeste effect

Via TAZ werd breed nagedacht over oplossingen voor het arbeidsmarktprobleem. FBZ heeft er onder andere voor gepleit om de ‘Arbeidsmarktstudie Zorg & Welzijn 2033’ van onderzoeksbureau Rebel daarbij als uitgangspunt te nemen. In deze analyse zijn drie toekomstscenario’s geschetst. Het meest hoopvolle is ‘Power to the professionals’, dat het personeelstekort in de sector zorg en welzijn in 2033 terugbrengt naar 77.000-94.000 mensen. Hoe? Heel simpel: uit het rapport blijkt dat het waarderen en ontzorgen van zorgmedewerkers het meeste effect sorteert om arbeidsmarkttekorten te bestrijden.

Iedere zorgprofessional is nodig

Helaas is het programma in z’n geheel geschrapt en vinden alle gesprekken over de arbeidsmarkt in de zorg alleen nog plaats met de partijen die het Integraal Zorgakkoord (IZA) hebben ondertekend. Vakbonden zijn daar niet bij betrokken, terwijl juist zij de stem van werknemers vertegenwoordigen: niet onbelangrijk, vindt Faas, want juist die werknemers hebben we de komende jaren zo hard nodig in de zorg.

Nodig vakbonden uit

Onlangs zegde de VNG haar deelname aan het IZA op omdat ze een ongelijkwaardige positie ervaarde en geen ruimte zag om te sturen. Waar de VNG in elk geval nog aan tafel zat, zijn vakbonden niet eens uitgenodigd voor gesprekken over de arbeidsmarkt. “Ontzettend jammer, want daarmee wordt de inbreng van zorgprofessionals vanuit hun rol als werknemer niet meegenomen”, aldus Faas. “Als het om de zorginhoud gaat, zijn beroepsverenigingen hun aangewezen vertegenwoordigers, maar over de arbeidsmarkt zit expertise en invloed juist bij de vakbonden. En anders dan een beperkt aantal beroepsverenigingen dat bij IZA is betrokken, vertegenwoordigen zij samen álle beroepsgroepen. Een gesprek over oplossingen voor arbeidsmarkttekorten zonder de vakbonden is in mijn ogen gedoemd te mislukken. Daarom roep ik minister Agema op: nodig de vakbonden uit als volwaardig gesprekspartner aan de arbeidsmarkttafel. Als FBZ brengen wij graag onze expertise in om mee te denken.”