Hoe je goede zorg levert in de toekomst, leeft enorm in het zorgveld. Niet verwonderlijk, want de zorgvraag neemt toe en het personeelstekort ook. Achterover zitten is er dus niet bij. Gelukkig bruist het van de goede ideeën onder zorgprofessionals en zorgbestuurders over wat er moet gebeuren. “Met AI kan je misschien sneller je administratie doen, maar je vermindert de registratiedruk beter als je overbodige formulieren afschaft en meer vertrouwen hebt in de zorgprofessional.” Ook: “Het is in essentie beter in te zetten op preventie en een gezonde leefomgeving, zodat de vraag om zorg vermindert.”

Op 11 december 2024 was de laatste ronde van vier dialoogsessies onder leiding van dagvoorzitter Jesper Rijpma. Met verrassende inzichten en eyeopeners.

Eyeopeners voor de toekomst van de zorg

FBZ grijpt haar 50-jarig bestaan aan om een blik vooruit te werpen op de toekomst van de zorg. We willen dat zorgprofessionals meepraten en -beslissen over veranderingen in de zorg, zoals de arbeidsmarktkrapte en de impact daarvan op de kwaliteit van zorg. En dat de politiek een maatschappelijke dialoog initieert over de toekomst van de zorg. Daarom hebben we zelf alvast met een serie dialoogsessies de eerste stap gezet. Welke veranderingen zijn nodig zodat je als zorgprofessional ook in de toekomst met plezier je werk kan blijven doen én goede zorg kan leveren? Hoe gaan we om met die uitdaging? Wat kunnen zorgprofessionals zelf doen, welke rol hebben werkgevers en wat kan de politiek betekenen?

Over de volgende stellingen gingen ze in debat.

Stelling 1: AI is de oplossing van het personeelstekort
Stelling 2: Er moet meer geld naar de zorg voor concurrerende arbeidsvoorwaarden
Stelling 3: De zorgprofessional bepaalt wat passende zorg is

Lees over de bijdragen in het sfeerverslag.

Manifest voor de politiek

In de wetenschap dat er niet één oplossing is om alle problemen in de zorg te tackelen, is wel duidelijk dat de toekomst van de zorg vraagt om inspanning van alle betrokkenen. Het gaat veel verder dan alleen de zorgprofessional en de zorgsector. Het is tijd om door te pakken. Daarom bundelen we de opbrengsten van de sessies zodat ze op de politieke agenda komen. Dit overhandigen we in een manifest aan het kabinet.