Aan het rondkijken naar een nieuwe baan? Of heb je een voorstel voor je contract van de werkgever al binnen? Het is altijd raadzaam je arbeidsovereenkomst te laten checken. Juist nu kan een zorgvuldigheidscheck geen kwaad, omdat er met de…
De lijst met sociaal plannen op de website van FBZ is deze zomer geactualiseerd. Sociaal plannen die vorig jaar en (grotendeels) in de eerste helft van dit jaar zijn gesloten, staan nu ook online. De onderhandelaars van FBZ zitten niet…
Afgelopen periode zijn veel grote zorgcao’s tot stand gekomen. Intussen hebben we met de andere cao-partijen ook de cao-teksten uitgewerkt. Die zijn als pdf en vaak ook als app beschikbaar. Nu de cao-teksten beschikbaar zijn, heeft FBZ de meest relevante…
Het verzuimpercentage zorgbreed in het tweede kwartaal van 2022 komt uit op 7,79. Een jaar geleden was dit 6,97 procent: een stijging van bijna 12%. Nooit eerder was het verzuim zo hoog. In het tweede kwartaal waren dagelijks gemiddeld ongeveer…
FBZ heeft haar OR-leden in de ziekenhuizen nadrukkelijk geadviseerd niet in te stemmen met een generatieregeling die afwijkt van de afspraken in de huidige Cao Ziekenhuizen. Het is bijvoorbeeld niet de bedoeling met de ondernemingsraad (OR) extra voorwaarden of beperkingen…
FNV, FBZ en CNV hebben in een gezamenlijke brief hun OR-leden bij de ziekenhuizen erop geattendeerd dat hun werkgever met de ondernemingsraad (OR) geen afspraken mag maken over een generatieregeling die afwijken van de afspraken in de Cao Ziekenhuizen 2021-2023.…
Cao-partijen bij de jeugdzorg hebben overeenstemming bereikt over de tekst van de nieuwe Cao Jeugdzorg 2021-2023. De achterbannen van cao-partijen stemden in mei in met de cao-afspraken in het onderhandelaarsakkoord. De cao is inmiddels met terugwerkende kracht per 1 januari…
Regelmatig zijn er signalen over een toenemend aantal flexwerkers in de zorg. Ook in de ziekenhuizen. Om hier meer zicht op te krijgen, doet arbeidsmarktfonds StAZ onderzoek naar de inhuur van externe krachten en de ervaringen daarmee van werknemers en…
Hoewel het merendeel van de zorg- en welzijnsmedewerkers (62%) meer behoefte heeft aan vakantie dan voor corona, wordt hun vakantie(voor)pret overschaduwd door de hoge werkdruk die zij verwachten. 86% neemt deze zomer vakantie op met als belangrijkste doel ontspanning, maar…
Hoewel de nieuwe Wet betaald ouderschapsverlof per 2 augustus 2022 ingaat, krijgt FBZ Rechtshulp hier toch al vragen over. Met de nieuwe wet krijgen ouders maximaal 9 weken hun salaris gedeeltelijk doorbetaald. Dat moet het makkelijker maken om arbeid met…