Werknemers in de jeugdzorg voeren de komende tijd collectieve acties om kracht bij te zetten voor een goede nieuwe Cao Jeugdzorg. De onderhandelingen liepen vast op 26 oktober, waarna de vakbonden op 3 november een ultimatum stelden aan Jeugdzorg Nederland.…
De Universiteiten van Nederland (voorheen: VSNU) lanceren het nieuwe onlineplatform www.universitairdoorleren.nl. Dit platform moet academisch onderwijs toegankelijk maken voor wie zich een leven lang wil ontwikkelen. Er wordt gewerkt aan een breed scholingsportaal in samenwerking met onderwijskoepels, sociale partners en…
Vakbonden FBZ, FNV en CNV zijn teleurgesteld over de uitkomsten van de vierde onderhandelingsronde voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen. We zien in de voorstellen van werkgevers maar weinig terug van onze eigen voorstellen. Vakbonden willen op hoofdlijnen afspraken maken over…
Met een ultimatumbrief aan Jeugdzorg Nederland doen vakbonden FBZ, FNV en CNV een uiterste poging tot overeenstemming te komen over een nieuwe Cao Jeugdzorg. Tijdens de laatste onderhandelingsronde op 26 oktober liepen de onderhandelingen tussen de vakbonden en de werkgeversdelegatie…
FBZ heet de Vereniging van psychodiagnostisch werkenden (de VVP) van harte welkom als nieuwe federatiepartner en is blij met de verdere versterking van zeggingskracht aan cao-tafels. Psychodiagnostisch werkenden zijn werkzaam in tal van zorgsectoren. De Algemene Vergadering van FBZ stemde…
Feikje Bosman* is fysiotherapeut en werkt met veel plezier in een eerstelijns fysiotherapiepraktijk. De sfeer onder collega’s is goed en ook de patiënten zien haar graag. Ze schrikt dan ook als ze iets niet snapt in haar arbeidsovereenkomst en loonstrook…
Vakbonden FNV, CNV en FBZ hebben op 26 oktober vastgesteld dat ze uit-onderhandeld zijn met Jeugdzorg Nederland over een nieuwe Cao Jeugdzorg. Met praten komen ze helaas niet meer verder. Tijdens Sint Maarten op 11 november a.s. lopen jeugdzorgwerknemers een…
De StAZ organiseert twee online focussessies over intern ongewenst gedrag. Wil jij dit thema hoger op de agenda hebben binnen jouw organisatie? Meld je dan aan voor een van de twee sessies. Tijdens de sessies kunnen medewerkers aangeven waar ze…
Alle adviezen van een variëteit aan partijen wijzen dezelfde richting op, maar hebben nog onvoldoende tot verandering aangezet om de arbeidsmarktproblemen in zorg en welzijn het hoofd te bieden. Het is daarom nu de uitdaging om de beoogde verandering van…
Vijf regionale werkgevers binnen de Werkgeverij bieden hun werknemers een proeftuin om hun horizon verbreden of talenten verder te ontwikkelen. Ze willen zo talent voor de zorg behouden. Medewerkers werken niet meer tientallen jaren op dezelfde plek. Ze hebben behoefte…