Aan het begin van een nieuw seizoen denken veel mensen na over nieuwe activiteiten in hun vrije tijd of in hun werk. Het is dan ook niet toevallig dat de Week van de Loopbaan in september is; dit jaar is dat…
Elke zorgorganisatie in Nederland kan meedoen aan de vierde Nationale HR Zorg Award. Bij deze speciale corona-editie wint niet één organisatie, maar worden álle ingestuurde projecten in de spotlights gezet. Want in dit ‘coronajaar’ heeft de héle zorg een bijzondere…
Het onderzoeksprogramma zorg en welzijn (AZW) heeft voor alle branches in zorg en welzijn een infographic uitgebracht. Boordevol met de nieuwste cijfers en trends, gebaseerd op de belangrijkste resultaten van de werkgevers- en werknemersenquêtes van de tweede helft van 2019.…
De huidige Cao Jeugdzorg loopt nog tot en met 31 december 2020. Voordat de onderhandelingen over de nieuwe cao beginnen kunnen leden van verenigingen met leden onder deze cao onderwerpen aandragen voor onze inzet. Welke knelpunten ervaren ze in hun…
In deze periode krijgen we veel corona-gerelateerde vragen van leden in verband met hun vakantieplannen. Wees goed voorbereid en bekijk onze uitgebreide FAQ voordat je op vakantie gaat. Ga direct naar de FAQ Het coronavirus leidt bij zorgprofessionals niet…
De achterban van Jeugdzorg Nederland en van de vakbonden FBZ, FNV en CNV hebben ingestemd met de afspraken over veilig werken in corona-tijd. Daarmee is de corona-overeenkomst voor de jeugdzorg een feit. Omdat medewerkers veel vragen en zorgen hebben over…
Tijdens het overleg op 29 juni hebben werkgeversorganisatie Bo Geboortezorg en vakbonden FNV, FBZ, CNV en NU’91 aangegeven het belangrijk te vinden om gezamenlijk een goede Cao Kraamzorg af te sluiten voor de sector. In de zomer stellen ze een…
Yolanda van Huffelen* bood tijdens de coronacrisis ondersteuning aan andere afdelingen in het verzorgingshuis, maar haar reguliere werkzaamheden kwamen deels stil te liggen. Aan haar werkelijke contracturen kwam ze niet, daar was simpelweg niet genoeg werk voor. Haar werkgever wil…
Voor zorgmedewerkers is het zorgplan in de VVT de grootste bron van regeldruk. Ze twijfelen vooral over nut, noodzaak, kwaliteit en efficiëntie van de verslaglegging. Dat staat in de eindrapportage van het project 'Meer tijd voor zorg'. Terugdringen administratieve lasten…
De aanpak van werkdruk is een van de speerpunten voor werknemers in de jeugdzorg. Daarom organiseert het platform Jeugdzorg werkt! gratis trainingen en workshops voor werknemers die onder de Cao Jeugdzorg vallen. Gratis training Focus op Veerkracht, start 11 september…