Twaalf landelijke partijen die betrokken zijn bij en zich verantwoordelijk voelen voor de zorg en ondersteuning aan ouderen, waaronder FBZ, maken zich grote zorgen over de ouderenzorg in de nabije toekomst. Ze presenteren daarom ‘Tien uitgangspunten voor toekomstbestendige ouderenzorg’. De…
Elif Özkan* is fysiotherapeut en is onlangs gestart bij een nieuwe werkgever. Helaas kan ze haar oude werk nog niet helemaal loslaten, haar voormalig werkgever eist dat ze vijfhonderd euro studiekosten terugbetaalt voor een studie die ze ruim drie jaar…
Na tien jaar onderhandelen kwam er in juni 2019 eindelijk een pensioenakkoord. Het doel van het akkoord is om het pensioenstelsel te herstructureren zodat het toekomstbestendig, transparanter en persoonlijker wordt. Het pensioenakkoord wordt op dit moment verder uitgewerkt in een…
Het nieuwe pensioenstelsel biedt zeker aanknopingspunten om vertrouwen in het pensioen van de toekomst te behouden, of waar nodig wantrouwen weg te nemen. Maar dit lukt alleen als kortingen van pensioenen en het negatief bijstellen van pensioenverwachtingen op de korte…
Karin Govers* is fysiotherapeut en heeft onlangs een nieuwe baan gevonden. In de arbeidsovereenkomst met haar nieuwe werkgever staat een proeftijd, maar daar maakt ze zich geen zorgen over. Vol enthousiasme begint ze bij haar nieuwe werkgever, maar na drie…
De leden van zorgvakbonden – waaronder FBZ – en werkgeversorganisatie Bo Geboortezorg hebben ingestemd met het onderhandelaarsakkoord voor de Cao Kraamzorg 2020. De nieuwe cao is daarmee een feit. Afgesproken is dat werknemers per 1 juli 2020 een loonsverhoging van…
De Cao Gehandicaptenzorg 2019-2021 is algemeen verbindend verklaard (AVV) door de minister van SZW. Dat betekent dat de cao-afspraken van toepassing zijn op alle werkgevers en werknemers in de gehandicaptenzorg. Waarom een AVV? Zolang een cao niet AVV is verklaard…
Bent u op zoek naar een nieuwe baan? Of dreigt er een arbeidsconflict? Kijk dan het FBZ-webinar over arbeidszaken terug. Het webinar vond plaats op 26 november en werd door FBZ aangeboden aan leden in dienstverband van aangesloten verenigingen die…
Er zijn in Nederland een aantal verzekeraars met een zorgverzekering speciaal voor zorgprofessionals. Inmiddels zijn de premies en voorwaarden voor 2021 bekendgemaakt. Bekijk hieronder welke korting en aanbiedingen er voor 2021 zijn. IZZ Wie in de zorg werkt, krijgt bij…
Kraamverzorgenden en lactatiekundigen krijgen in 2020 3% loonsverhoging, een eenmalige uitkering én een verhoging van de eindejaarsuitkering met 1,5%. FBZ, CNV, FNV en NU’91 zijn sinds september 2019 met werkgeversorganisatie Bo Geboortezorg in gesprek over een nieuwe Cao Kraamzorg. Het…