Minder regels, meer tijd voor zorg. Met als doel om onnodige regeldruk te verminderen, kwamen afgevaardigden van zeven organisaties uit de wijkverpleging en verpleeghuiszorg op 12 maart bijeen tijdens de terugkomdag. In 2019 worden er nog meer schrapsessies en terugkomdagen…
De contributie die u als lid betaalt voor het lidmaatschap van uw vereniging (mits die federatiepartner is van FBZ), heeft de status van vakbondscontributie. Als u in aanmerking wilt komen voor teruggave van de contributie van uw vereniging over dit…
Op dinsdag 19 maart zijn de onderhandelingen voor de ruim 200.000 werknemers in de ziekenhuizen officieel gestart. De FBZ-delegatie, collega-bonden en NVZ hebben tijdens het eerste gezamenlijk overleg de verschillende voorstellen van de vier werknemersorganisaties en die van de werkgevers…
Steeds meer (para)medische beroepsgroepen maken gebruik van FBZ Rechtshulp, onze individuele ledenservice. FBZ sloot met de beroepsverenigingen van (ortho)pedagogen (NVO) en geestelijk verzorgers (VGVZ) een overeenkomst op basis waarvan leden zich direct kunnen aanmelden bij FBZ Rechtshulp. De leden voor…
NIP en FBZ vinden het van groot belang dat voor zoveel mogelijk leden het pensioen goed geregeld is. Voor werknemers is pensioen naast loon immers de belangrijkste arbeidsvoorwaarde. We zien echter dat de laatste tijd de grenzen voor pensioenopbouw in…
Het O&O-fonds GGZ, het arbeidsmarktfonds waarbinnen de cao-partijen van de Cao GGZ samenwerken, organiseert op 24 en 25 mei de hackathon ‘Droombaan in de ggz’. Werknemers in de ggz kunnen aan deze tweedaagse inspiratiesessie deelnemen om mee te denken over…
Op 18 maart doen werknemers in vrijwel alle sectoren mee aan de landelijke pensioenactiedag. Doel is om het kabinet en werkgevers ertoe te bewegen om met een beter voorstel te komen voor een nieuw pensioenstelsel. FBZ steunt de acties en…
Het overleg over een nieuwe Cao VVT tussen werknemersorganisaties FBZ, FNV, NU’91 en CNV en werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl bevindt zich in de verkennende fase. In deze fase bespreken cao-partijen met elkaar de ontwikkelingen en problemen in de sector met…
De cao-partijen voor de Cao UMC zijn op 8 maart een Kader Generatiebeleid overeengekomen, dat de basis is voor het maken van generatiebeleidafspraken per umc. Een belangrijk uitgangspunt is dat het generatiebeleid zich richt op alle generaties, zodat iedere werknemer…
De personeelstekorten in de zorgsector nemen toe, waarschuwt uitkeringsinstantie UWV. In 2018 zijn er naar schatting ruim 130 duizend nieuwe vacatures ontstaan in de zorg. Voor 2019 gaat het UWV uit van een stijging naar meer dan 140 duizend vacatures.…