De verlengde Cao Gehandicaptenzorg 2021-2024 is algemeen verbindend verklaard (AVV) door de minister van SZW. Dat betekent dat ook de extra gemaakte cao-afspraken van vorig jaar van toepassing zijn op alle werkgevers en werknemers in de gehandicaptenzorg. Naast de extra…
Een ruime meerderheid van de achterban van FBZ heeft ingestemd met het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe Cao UMC. De cao gaat met terugwerkende kracht in per 1 januari 2024. Umc-werknemers krijgen in 2024 en 2025 een salarisverhoging van 7% (afgetopt…
In 2023 sloot FBZ zes cao-akkoorden en 46 sociaal plannen af. Het ledental steeg naar 46.000 en drie nieuwe verenigingen sloten zich aan. Meer hierover en de andere resultaten is te lezen in het jaarverslag 2023. FBZ verwelkomde Fysiovakbond FDV,…
Als je in de ggz werkt moet je elk jaar voor 1 juli kiezen hoe je gebruik wil maken van je Balansbudget. Dit budget is bedoeld om in te zetten voor een goede werk-privébalans. Er zijn verschillende mogelijkheden, die de…
Op 6 maart is het overleg gestart tussen de vakbonden FNV, CNV, FBZ en Aob en werkgeversorganisatie Universiteiten van Nederland voor een nieuwe Cao Nederlandse Universiteiten. De huidige cao voor 64.000 universiteitswerknemers bij een van de 14 universiteiten loopt eind…
De vakbonden, waaronder de FBZ, hebben gereageerd op het rapport van de Inspectie van het Onderwijs en de petitie door medewerkers van de TU Delft over de sociale veiligheid op de werkvloer. De vakbonden roepen het College van Bestuur van…
FBZ is samen met de LAD op zoek naar een secretaresse (32 uur per week), die secretariële, organisatorische en administratieve ondersteuning biedt en die beschikt over uitstekende ICT-vaardigheden. Interesse of ken je een potentieel geïnteresseerde? Lees dan meer over de…
Ben jij een belangenbehartiger (in spe) op het gebied van arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden en arbeidsmarkt en heb je affiniteit met de zorgsector? Misschien is deze vacature dan iets voor jou! FBZ is samen met de Landelijke vereniging van Artsen in Dienstverband…
Na tien intensieve overlegrondes hebben de vakbonden, waaronder FBZ, op donderdagavond 15 februari 2024 een onderhandelingsresultaat bereikt met de NFU over een nieuwe Cao UMC. Er zijn salarisverhogingen afgesproken voor 2024 en 2025 en in alle umc’s wordt een generatieregeling…
De ‘Visie eerstelijnszorg 2030’ vraagt óók om goede arbeidsvoorwaarden, zo pleit FBZ-voorzitter Maarten Faas in zijn blog op Zorgvisie.nl. Eind januari presenteerden achttien beroeps-, werkgevers- en patiëntenverenigingen in de eerstelijnszorg gezamenlijk dit document. Het document staat vol met heldere ambities…