skip to Main Content

Forse stappen gezet in overleg Cao UMC

Vakbonden FNV, FBZ, LAD en CNV hebben op 18 januari samen met de NFU stappen gezet om te komen tot een nieuwe Cao UMC. Wij vinden het belangrijk dat er een resultaat komt waarbij alle 80.000 umc-werknemers er qua arbeidsvoorwaarden…

Lees verder

Akkoord op nieuwe pensioenregeling PFZW

In november bereikten de werkgevers- en werknemersorganisaties (sociale partners) aan de Pensioentafel Zorg en Welzijn (PTZW) een onderhandelaarsresultaat over de nieuwe pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Op 15 januari is dit resultaat omgezet in een akkoord.   FBZ…

Lees verder

Arbeidsvoorwaardenbeleid 2024

Koopkrachtverbetering, een goede borging van zeggenschap van zorgprofessionals, het terugdringen van de hoge werkdruk en de aanpak van de ‘veelurencultuur’ en seksueel overschrijdend gedrag zijn een paar van de belangrijke punten waar FBZ zich voor inzet tijdens cao-onderhandelingen in 2024.…

Lees verder

Overzicht zorgverzekeringen voor zorgprofessionals

Sommige zorgverzekeringen richten zich specifiek op zorgprofessionals. Met vergoedingen en voordelen afgestemd op het werk in de zorg. Hieronder hebben we de premies voor 2024 voor je op een rij gezet.  IZZ De IZZ Zorgverzekering is speciaal voor zorgmedewerkers en…

Lees verder

Vakbonden doen eigen voorstel voor nieuwe Cao UMC

Vakbonden FNV, FBZ, CNV en LAD hebben op 7 december 2023 een gezamenlijk voorstel gepresenteerd als alternatief op het integrale bod van de NFU van 17 november. Uitgangspunt van de vakbonden is te komen tot een evenwichtig onderhandelingsresultaat voor alle…

Lees verder
×Close search
Zoeken