De administratieve lastendruk in de zorg kan in vijf jaar tijd worden gehalveerd als de verantwoording anders wordt ingericht. Dat stelt de Raad voor Volksgezondheid en Samenleving (RVS) in het advies ‘Is dit wel verantwoord?’. FBZ pleit al jaren voor…
In aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen gaan kandidaat-Kamerleden op 13 november van 19.30 tot 21.00 uur met elkaar in debat over hun ideeën voor de toekomst van de zorg. Ben jij geïnteresseerd in de gezondheidszorg van Nederland? Meld je dan…
Op 4 oktober zijn de onderhandelingen gestart voor een nieuwe Cao UMC. FBZ zet onder andere in op een tastbare koopkrachtverbetering voor elke werknemer, concrete afspraken over de invloed van zorgprofessionals en een betere Toelage bij onregelmatige diensten (TOD). De…
Zorgmedewerkers die in de allereerste coronagolf COVID kregen en long-COVID ontwikkelden, kunnen zich tot en met 23 oktober bij het ministerie van VWS aanmelden voor een compensatievergoeding voor inkomensverlies door arbeidsongeschiktheid. Ze kunnen, mits ze aan de voorwaarden voldoen, een…
De Tweede Kamer debatteert op 18 januari over het arbeidsmarktbeleid in de zorg. FBZ vraagt de Kamer om te kijken wat op korte termijn kan gebeuren. De vakbond wil dat de overheid onnodige regels schrapt en serieus investeert in middelen…
Alle 24 FBZ-verenigingen hebben ingestemd met de afspraak over de loonstijging voor umc-werknemers in 2023. Eind 2022 bereikte FBZ samen met de andere werknemersorganisaties en de NFU overeenstemming over een structurele salarisverhoging van 6% op 1 januari 2023 en van…
FBZ heeft samen met de andere vakbonden op 22 december voor de vierde keer overleg gevoerd met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) over een nieuwe cao voor de 200.000 ziekenhuiswerknemers. Helaas zonder enkel resultaat; de voorstellen liggen nog steeds…
Vakbonden FBZ, LAD, FNV, NU’91 en CNV hebben op 21 december 2022 overeenstemming bereikt met de NFU over de loonstijging in 2023 voor werknemers in umc’s. Alle werknemers krijgen op 1 januari 2023 een structurele salarisverhoging van 6% en op…
Extra geld voor arbeidsvoorwaarden in de zorg en een marktconforme loonstijging zijn in geen geval aan de orde. Dat benadrukt minister Helder (Langdurige Zorg en Sport) nogmaals in een brief aan de Tweede Kamer. Wel kondigt ze onderzoek aan naar…
Op 6 december heeft werkgever Arbo Unie na vijf onderhandelingsronden een eindbod neergelegd bij de bonden FBZ, FNV en CNV. Werknemers krijgen onder meer een salarisverhoging en een eenmalige bruto-uitkering. Ook de thuiswerkvergoeding, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding worden verhoogd. Het totaalpakket…