skip to Main Content

Wat verandert voor werknemers in 2025?

Sinds 1 januari 2025 zijn er enkele wijzigingen op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheid. Wat verandert er voor werknemers? We zetten de meest relevante veranderingen op een rij. Volledige handhaving op schijnzelfstandigheid Vanaf 1 januari 2025 handhaaft de…

Lees verder

Vierde onderhandelingsronde Cao Gehandicaptenzorg

Op 18 december vond de vierde onderhandelingsronde plaats voor een nieuwe Cao Gehandicaptenzorg. De cao-partijen hebben alle inhoudelijke onderwerpen uit hun voorstellen nu samen verkend. Over een aantal onderwerpen, waaronder de onregelmatigheidstoeslag, vergoeding voor bereikbaarheidsdiensten en roostering, willen de cao-partijen…

Lees verder

Individuele coaching voor medewerkers VVT

VVT-medewerkers kunnen nu gebruikmaken van korte, praktische coachingstrajecten over loopbaan, financieel inzicht, de menopauze of mantelzorg in combinatie met werk. Deze spelen in op de behoefte van werknemers.  Ongeveer 19% van de zorgmedewerkers is mantelzorger naast het werk. Vrouwen in…

Lees verder

FBZ-slotdebat grossiert in zorgoplossingen

Hoe je goede zorg levert in de toekomst, leeft enorm in het zorgveld. Niet verwonderlijk, want de zorgvraag neemt toe en het personeelstekort ook. Achterover zitten is er dus niet bij. Gelukkig bruist het van de goede ideeën onder zorgprofessionals…

Lees verder

Onderhandelingen Cao HTC volop gaande

Op 5 december heeft FBZ samen met de andere werknemersorganisaties FNV, De Unie, en BV-P (Belangenbehartiging van eigen Personeel) aan tafel gezeten met werkgeversorganisatie Human Total Care voor een nieuwe Cao HTC. De huidige cao loopt tot en met 31…

Lees verder
×Close search
Zoeken