Tijdens de zesde onderhandelingsronde op 20 januari tussen de vier werknemersorganisaties met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) over een nieuwe Cao Ziekenhuizen voor de 200.000 ziekenhuiswerknemers blijkt de NVZ hardnekkig vast te houden aan het doorvoeren van verslechteringen in…
Op 10 januari kwamen cao-partijen voor het eerst bijeen om te praten over de nieuwe Cao Nederlandse Universiteiten. Deze cao voor 55.000 universiteitswerknemers die bij een van de 14 universiteiten in dienst zijn loopt 31 maart 2023 af. Bij de…
Op 17 januari hebben zorgmedewerkers en zorgbestuurders het manifest ‘De medewerker op 1’ overhandigd aan Kamerleden. Het manifest is ondertekend door FBZ, FNV, CNV, NU’91, ActiZ en Zorgthuisnl. Woensdag 18 januari vindt een belangrijk debat over arbeidsmarktbeleid in de zorg…
Op 13 januari vond de vijfde onderhandelingsronde plaats tussen de vier werknemersorganisaties FBZ, FNV, CNV en NU’91 en de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen om afspraken te maken voor een nieuwe cao. Ook deze keer kwamen we geen stap verder terwijl…
Werken met een jaarurensystematiek (JUS) in de gehandicaptenzorg biedt mogelijkheden voor creatieve en zorgvuldige planning en roostering. Medewerkers krijgen zo meer grip op hun werk- en rusttijden. In de nieuwe Handreiking jaarurensystematiek die de sociale partners van de Stichting Arbeidsmarkt…
Vaktherapie Nederland telt meer dan 4.000 leden waarvan er zo'n 2.000 in dienstverband werken. Zij is een netwerk van 7 beroepsverenigingen op het vlak van vaktherapie. Vaktherapie is de verzamelnaam voor verschillende ervaringsgerichte therapieën. FBZ behartigt de collectieve werknemersbelangen van…
De Tweede Kamer debatteert op 18 januari over het arbeidsmarktbeleid in de zorg. FBZ vraagt de Kamer om te kijken wat op korte termijn kan gebeuren. De vakbond wil dat de overheid onnodige regels schrapt en serieus investeert in middelen…
Alle 24 FBZ-verenigingen hebben ingestemd met de afspraak over de loonstijging voor umc-werknemers in 2023. Eind 2022 bereikte FBZ samen met de andere werknemersorganisaties en de NFU overeenstemming over een structurele salarisverhoging van 6% op 1 januari 2023 en van…
Vergeleken met andere sectoren zijn medewerkers in zorg en welzijn het meest bevlogen, bruisen meer dan anderen van energie, zijn enthousiaster over hun baan en gaan vaker helemaal op in hun werk. Maar er zitten risico's aan in combinatie met…
FBZ heeft samen met de andere vakbonden op 22 december voor de vierde keer overleg gevoerd met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) over een nieuwe cao voor de 200.000 ziekenhuiswerknemers. Helaas zonder enkel resultaat; de voorstellen liggen nog steeds…