Wil je een nieuwe stap maken binnen de zorg? Op het platform van de Zorginspirator vind je veel handige tools en zijn zorgfuncties van A tot Z beschreven. Zo kan je zien wat de functies inhouden en welke kennis en…
FBZ behartigt ook de werknemersbelangen van mondhygiënisten in dienstverband. Mondhygiënisten werken onder de Cao Ziekenhuizen, ggz, gehandicaptenzorg, umc en Nederlandse Universiteiten. Maar wat doen mondhygiënisten precies? Waar werken ze en welke loopbaanperspectieven zijn er? Om antwoord te krijgen op deze…
FBZ heeft in het arbeidsvoorwaardenbeleid 2023 haar ambities geformuleerd voor de te vernieuwen collectieve arbeidsvoorwaarden van zorgprofessionals. Het vormt het kader voor onze cao-onderhandelingen. FBZ zet voor 2023 in op koopkrachtbehoud voor álle zorgmedewerkers. Andere speerpunten zijn onder andere het verankeren…
FBZ, FNV, CNV, NU’91, ActiZ en Zorgthuisnl hebben op 30 november tijdens de VVT conferentie ‘Over morgen’ het manifest VVT met de titel ‘De medewerker op 1’ getekend. Doel van het manifest is om van de VVT weer een sector te maken…
FBZ heeft op dinsdag 29 november 2022 samen met de andere vakbonden (FNV, NU’91, LAD en CNV) voor de derde keer overleg gevoerd met de NFU over de in de Cao UMC afgesproken loonstijging voor 2023. Voor de bonden is…
Als je van baan verandert of in een andere sector gaat werken, is het belangrijk dat je dat aan jouw beroepsvereniging doorgeeft. Vakbond FBZ behartigt namens de aangesloten verenigingen ook jouw werknemersbelangen bij het overleg met de werkgever. Vooral bij…
Aan de hand van recent onderzoek naar de werkdruk en arbeidstevredenheid van werknemers in zorg en welzijn heeft het CBS de nieuwste werkdrukcijfers bekendgemaakt: in het tweede kwartaal van 2022 vond 50 procent van alle werknemers in de zorg en…
Sommige zorgverzekeringen richten zich specifiek op zorgprofessionals. Met vergoedingen en voordelen afgestemd op het werk in de zorg. We zetten de premies en vernieuwingen voor 2023 voor je op een rij mocht je je willen oriënteren. Dit zijn ze. IZZ…
Op 18 november vond opnieuw overleg plaats over een nieuwe cao voor de 200.000 ziekenhuiswerknemers tussen de werknemersorganisaties met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ). We moeten echter constateren dat het overleg zowel op inhoud als beloning geen stappen vooruit…
Vakbonden FNV, FBZ, NU’91, LAD en CNV hebben op woensdag 9 november 2022 overleg gevoerd met de NFU over de in de Cao UMC afgesproken loonstijging voor 2023. Voor de bonden is de afspraak volstrekt helder: minimaal de CPI-afgeleid 2022…