Hoeveel zorgprofessionals van een bepaald beroep hebben we in de toekomst nodig om voldoende geestelijke gezondheidszorg te leveren? En hoeveel mensen moeten er dan instromen in de opleiding om deze zorg te leveren? Daar gaat het Capaciteitsorgaan binnenkort onderzoek naar…
Alle ziekenhuiswerknemers zetten zich samen in om de zorg overeind te houden, maar als het aan de NVZ ligt, betalen de hoogopgeleide zorgprofessionals de rekening voor de salarisverhoging in de nieuwe Cao Ziekenhuizen. Het onevenwichtige bod van de NVZ kan…
Vakbonden FNV Zorg & Welzijn, FBZ en CNV Zorg & Welzijn hebben op maandagavond 20 december een onderhandelaarsakkoord bereikt met de Nederlandse ggz voor de ruim 100.000 werknemers in de geestelijke gezondheidszorg. Naast verhoging van de salarissen en toeslagen, die…
Raden van bestuur kunnen rekenen op reacties van boze medewerkers die buiten de boot vallen in de voorstellen van de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) voor de nieuwe Cao Ziekenhuizen. Aanleiding is een zeer onevenwichtig bod met voorstellen die leiden…
FBZ, FNV en CNV hebben op 17 december een onderhandelaarsakkoord bereikt met Arbo Unie voor een nieuwe Cao Arbo Unie. Werknemers krijgen onder meer een salarisverhoging van 2,5% in 2022 (met een bodem van 75 euro) en een thuiswerkvergoeding van…
Sinds eind oktober zijn werknemersorganisaties FBZ, FNV, NU’91 en CNV met werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl in gesprek over een nieuwe Cao VVT. Cao-partijen willen dat de werknemer centraal staat in de nieuwe cao. Dit betekent meer regie en zeggenschap over…
In het op 15 december gepresenteerde regeerakkoord zit geen extra geld voor zorgpersoneel. Sterker nog, er wordt op termijn 4,5 miljard euro per jaar op de zorg bezuinigd. FBZ vindt dit onbegrijpelijk, zeker in het licht van de enorme personeelstekorten…
Tijdens de vierde onderhandelingsronde op maandag 13 december heeft werkgeversorganisatie VGN een voorstel gedaan voor een nieuwe Cao Gehandicaptenzorg. Een ding werd voor FBZ al snel duidelijk: het loonbod van de werkgevers was te mager en bovendien onevenwichtig. In het…
Fysiotherapeut Simone de Waal* zag onlangs iets op televisie over dat ouders vanaf volgend jaar betaald ouderschapsverlof krijgen, ze hoort dat de wet per augustus 2022 ingaat. Simone is zwanger en in april 2022 uitgerekend. Ze vraagt zich af of…
De Algemene Vergadering heeft Maarten Faas unaniem herbenoemd als voorzitter van FBZ. De tweede termijn voor een periode van vier jaar gaat 1 januari 2022 in. In de afgelopen vier jaar zijn grote stappen gezet in de versteviging van FBZ.…