Onder druk van de Tweede Kamer is het kabinet over de streep; er komt 675 miljoen bij voor verbetering van de salarissen in de middengroepen van zorgmedewerkers. Dat is een goede eerste stap, juist nu alle grote zorgcao’s op het…
Investeringen in de zorg worden door het kabinet opnieuw op de lange baan geschoven. Terwijl de personeelstekorten oplopen, het ziekteverzuim in de zorg hoger is dan ooit en steeds meer mensen de sector verlaten, moet het zorgpersoneel het opnieuw doen…
Deze brief stuurden werknemersorganisaties FBZ, LAD, FNV en CNV op 17 september naar de NFU. Tot onze grote verbazing heeft de NFU, de werkgeversorganisatie voor universitair medische centra, op 16 september met NU’91 een cao gesloten voor alle werknemers in…
Marieke Halma* werkt vier dagen per week als diëtist in een ziekenhuis. Omdat ze flink last heeft van arm, nek en schouderklachten heeft ze zich bij haar werkgever ziekgemeld. Wel blijft ze een dag per week in haar eigen praktijk…
Een nieuwe pagina op deze website bundelt beschikbare sociaal plannen, overdrachtsprotocollen, sociaal convenanten en andere regelingen bij werkgevers van instellingen. Onze onderhandelaars voeren frequent overleg met werkgevers door heel het land. Het is voor werknemers van belang dat op hen…
In het tweede kwartaal van 2021 was het ziekteverzuim onder werknemers in zorg 6,5%. Hiermee is het hoogste verzuimcijfer bereikt sinds 2003. Dit blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS voor het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn. Het ziekteverzuim is…
De contributie die leden in dienstverband betalen voor het lidmaatschap van hun vereniging die bij FBZ is aangesloten heeft de status van vakbondscontributie. Leden die in aanmerking willen komen voor teruggave van de contributie over dit jaar, moeten dit zelf…
Vakbonden waaronder FBZ, en werkgeversorganisaties in de zorg roepen het demissionaire kabinet in een open brief op om nu te investeren in zorgprofessionals. Ondanks stapels rapporten die aantonen dat de rek er uit is, komt het kabinet tot nu toe…
Tijdens de onderhandelingen op 7 september jl. over een nieuwe Cao Jeugdzorg zijn vakbonden en werkgevers het niet eens geworden over de afspraken voor de nieuwe cao. Vakbonden vinden minimaal een loonsverhoging van 2% voor 2021 en 5% over de…
Op 1 december 2021 loopt de huidige Cao GGZ af. Daarom start FBZ de inhoudelijke voorbereidingen voor de nieuwe cao. Basis voor de inzet vormt ons arbeidsvoorwaardenbeleid. Tot 1 oktober kunnen leden bij hun vereniging aangeven welke knelpunten ze ervaren in…