skip to Main Content

FBZ legt NFU-eindbod Cao UMC voor aan achterban

Na een langdurig en moeizaam traject en een ultimatum van de vakbonden heeft de NFU een eindbod gedaan voor een Cao UMC 2022-2024. Het eindbod bevat wat betreft FBZ een aantal positieve punten, maar ook een pijnpunt: gedifferentieerde salarisstijging. FBZ…

Lees verder

Na 45 jaar stoppen in de VVT nu mogelijk

Zorgprofessionals die vallen onder de Cao VVT kunnen per 1 september 2021 gebruikmaken van een regeling om te stoppen met 45 dienstjaren. Deze regeling is bedoeld voor werknemers voor wie doorwerken tot de AOW-leeftijd te zwaar is. Om gebruik te…

Lees verder

Definitief akkoord verlenging Cao VVT

De achterbannen van vakbonden FBZ, FNV, CNV en NU’91 en werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl hebben ingestemd met het onderhandelaarsakkoord voor de verlenging van de Cao VVT van 1 september tot en met 31 december 2021. Dit betekent dat er een…

Lees verder

Werknemers in de zorg melden zich steeds langer ziek

In het tweede kwartaal van dit jaar is het ziekteverzuim in de zorg gestegen naar 6,98 procent. Dat blijkt uit cijfers van verzuimdatabedrijf Vernet. Ook signaleert Vernet dat werknemers zich steeds langer ziekmelden. De gemiddelde verzuimduur is inmiddels gestegen naar…

Lees verder

PFZW: nieuwe zorgmedewerkers tevreden over baan

Nieuwe medewerkers in zorg en welzijn hebben het na een half jaar goed naar hun zin. Dat blijkt uit onderzoek van Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW). Verwachtingen die deze medewerkers vooraf hadden over hun baan, blijken waar te zijn. Het…

Lees verder

Op 13 juli tweede ronde Cao Ziekenhuizen gepland

Op 2 juli zijn de onderhandelingen voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen van start gegaan. De cao voor 200.000 ziekenhuiswerknemers liep 1 juli af. De onderhandeldelegaties van werknemersorganisaties (FBZ, FNV, CNV en NU’91) en de werkgeversorganisatie Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ)…

Lees verder
×Close search
Zoeken