In het op 15 december gepresenteerde regeerakkoord zit geen extra geld voor zorgpersoneel. Sterker nog, er wordt op termijn 4,5 miljard euro per jaar op de zorg bezuinigd. FBZ vindt dit onbegrijpelijk, zeker in het licht van de enorme personeelstekorten…
Tijdens de vierde onderhandelingsronde op maandag 13 december heeft werkgeversorganisatie VGN een voorstel gedaan voor een nieuwe Cao Gehandicaptenzorg. Een ding werd voor FBZ al snel duidelijk: het loonbod van de werkgevers was te mager en bovendien onevenwichtig. In het…
Fysiotherapeut Simone de Waal* zag onlangs iets op televisie over dat ouders vanaf volgend jaar betaald ouderschapsverlof krijgen, ze hoort dat de wet per augustus 2022 ingaat. Simone is zwanger en in april 2022 uitgerekend. Ze vraagt zich af of…
De Algemene Vergadering heeft Maarten Faas unaniem herbenoemd als voorzitter van FBZ. De tweede termijn voor een periode van vier jaar gaat 1 januari 2022 in. In de afgelopen vier jaar zijn grote stappen gezet in de versteviging van FBZ.…
Omdat onze federatiepartner VVBZ binnenkort uitbreidt met de Nederlandse Vereniging voor Klinische Informatica (NVKI) genieten ook de leden van de NVKI vanaf januari de voordelen van aansluiting bij FBZ. Klinisch informatici zijn onder meer werkzaam in de algemene ziekenhuizen en…
De hernieuwde governancecode voor de zorg en meer geld voor professionele zeggenschap betekenen een belangrijke stap vooruit om zorgprofessionals te betrekken bij het beleid van hun instelling. Bij de behandeling van de begroting van VWS in de Tweede Kamer…
Werknemers in de kraamzorg trekken vandaag aan de noodklok: het personeelstekort en de geboortegolf in Nederland zorgen voor een onhoudbare situatie. Volgens de zorgvakbonden – waaronder FBZ – moet er snel iets gebeuren om werken in de sector weer aantrekkelijk…
De vijfde onderhandelingsronde op 8 december tussen vakbonden FNV, FBZ en CNV met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) voor een nieuwe Cao Ziekenhuizen heeft op 8 december helaas nog niet tot een resultaat geleid. Het is spijtig voor de…
FBZ heeft in het arbeidsvoorwaardenbeleid 2022 haar ambities geformuleerd voor de te vernieuwen collectieve arbeidsvoorwaarden van zorgprofessionals. In 2022 moeten tal van zorgcao’s hun beslag krijgen. Het blijven onzekere tijden waar meer dan ooit de arbeidsmarkt onder druk staat en de…
Het bestuur van pensioenfonds ABP heeft besloten om de pensioenpremie volgend jaar niet te verhogen. In juli van dit jaar meldde ABP nog dat de pensioenpremie waarschijnlijk met 1,5% zou stijgen, die verhoging is nu van de baan. Ook meldt…