skip to Main Content

NFU legt verantwoordelijkheid bij nieuw kabinet

De NFU ziet geen financiële ruimte voor een structurele salarisverhoging voor medewerkers in umc’s. De werkgeversorganisatie wil het SER-advies ‘Werken in de zorg’ en de komst van een nieuw kabinet eerst afwachten voordat ze verder wil praten over een nieuwe…

Lees verder

Onderhandelingsresultaat nieuwe Cao Arbo Unie

FBZ, FNV en CNV hebben met Arbo Unie een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe Cao Arbo Unie. FBZ is blij dat er concrete afspraken zijn gemaakt over een salarisverhoging, een thuiswerkvergoeding en over een nieuw functiehuis en loongebouw.  Afspraken onderhandelingsresultaat…

Lees verder

“Torn niet aan de pensioenopbouw”

Een doorrekening van de verkiezingsprogramma’s door het Centraal Planbureau (CPB) laat zien dat diverse politieke partijen willen tornen aan de pensioenopbouw van werknemers. Geen goed plan, vindt FBZ-voorzitter Maarten Faas. “Dit is niet in lijn met de uitgangspunten van het…

Lees verder

Het Grote Zorgdebat gemist? Kijk het terug

De zorg is een van de belangrijkste thema’s bij de Tweede Kamerverkiezingen op 17 maart a.s. Wat willen de politieke partijen de komende jaren veranderen? Tijdens Het Grote Zorgdebat op 8 maart debatteerden kandidaat-Kamerleden over wat zij nodig vinden voor…

Lees verder

Casus: Onverwachts studiekosten terugbetalen

Elif Özkan* is fysiotherapeut en is onlangs gestart bij een nieuwe werkgever. Helaas kan ze haar oude werk nog niet helemaal loslaten, haar voormalig werkgever eist dat ze vijfhonderd euro studiekosten terugbetaalt voor een studie die ze ruim drie jaar…

Lees verder

Pensioenakkoord: waar staan we nu?

Na tien jaar onderhandelen kwam er in juni 2019 eindelijk een pensioenakkoord. Het doel van het akkoord is om het pensioenstelsel te herstructureren zodat het toekomstbestendig, transparanter en persoonlijker wordt. Het pensioenakkoord wordt op dit moment verder uitgewerkt in een…

Lees verder
×Close search
Zoeken