Door de groeiende tekorten op de arbeidsmarkt worden zorgorganisaties gedwongen meer flexibel personeel in te huren. De totale kosten voor de vier grote zorgbranches (ziekenhuizen, vvt, ggz en gehandicaptenzorg) liepen in 2018 op tot 63,5 miljard euro. Dat is ruim 9…
Beperk flex, pak de oorzaken van het toenemende zzp-schap aan en betrek zorgprofessionals bij de inhoud en organisatie van de zorg. Die oproep doet FBZ vandaag in aanloop naar het algemeen overleg in de Tweede Kamer op 13 februari over…
Aan het rondkijken naar een nieuwe baan? Of misschien al een sollicitatiebrief de deur uit gedaan? Een aantal verenigingen die bij FBZ zijn aangesloten biedt zijn leden in dienstverband FBZ Rechtshulp aan als onderdeel van het lidmaatschap. Via FBZ Rechtshulp…
Op 12 februari is Zorginspirator gelanceerd: een onafhankelijk online carrière-platform, speciaal voor professionals die bezig willen zijn met hun toekomst in de zorg. Het is een slim hulpmiddel om te zorgen dat mensen in de zorg blijven werken. Zij kunnen…
Werkstress, oftewel pychosociale arbeidsbelasting (PSA), komt in bijna elke sector en op elke leeftijd voor. Werkgevers zijn zich niet altijd bewust van PSA en manieren om dit te voorkomen. De Inspectie SZW spoort werkgevers daarom aan hun PSA-beleid op orde…
Vakbonden AC/FBZ, FNV Overheid, CNV Overheid en AOb hebben met werkgeversorganisatie WVOI een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe Cao Onderzoekinstellingen voor 2020. In het akkoord zijn onder meer afspraken gemaakt over loonsverhoging, duurzame inzetbaarheid en maatschappelijk verlof. De belangrijkste resultaten:…
Het manifest Lijm de Zorg is een initiatief van patiënten en hulpverleners om de ggz en de jeugdzorg te verbeteren. Het krijgt steun van beroepsverenigingen, patiëntenverenigingen, vakbonden (waaronder FBZ) en van politieke partijen. Personeelstekorten, wachtlijsten en gebrek aan passende zorg…
Naar aanleiding van een klacht van een gepensioneerde over de effecten van het verschuiven van de AOW-leeftijd in het tv-programma Kassa zal ABP de deelnemers beter wijzen op de opties. Ze zorgt ervoor dat het pensioen naar hun voorkeur wordt…
FBZ herkent de analyse van de commissie Borstlap dat flexibilisering op de arbeidsmarkt compleet is doorgeslagen. Ook in de zorg. Werknemers in beroepsgroepen als bijvoorbeeld fysiotherapeuten of diëtisten, kiezen nu vaak noodgedwongen voor het zzp-schap. Omdat de tarieven onder druk…
De onderhandelingen voor een nieuwe Cao Kraamzorg zijn weer hervat. Helaas liggen de inzet van FBZ en de werkgevers ver uit elkaar. Werkgeversorganisatie Bo Geboortezorg presenteerde werknemersorganisaties een zeer slecht voorstel dat ver ligt van onze cao-inzet. Bovendien is hun…