Het personeelstekort in de zorg loopt sneller terug dan verwacht. Het kabinet pompt veel geld in deze sector om het personeelstekort terug te dringen. Het aantal mensen dat de zorg verlaat neemt echter ook toe. Nu wordt het tekort in 2022 geraamd op 80.000 tot 55.000 werknemers. In 2018 werd nog uitgegaan van een tekort van 100.000 tot 125.000 werknemers.

Volgens het CBS neemt het aantal zijinstromers en herintreders toe. Ook komen er meer afgestudeerden uit het zorgonderwijs. Extra aandacht komt er voor scholing en goed werkgeverschap om de stijgende uitstroom te keren.

Dat is nodig. In het derde kwartaal van 2018 nam de uitstroom met 6 procent toe (7000 werknemers) vergeleken met het jaar daarvoor. Ook nam in diezelfde periode het ziekteverzuim toe.