De helft van de werknemers in ziekenhuizen en in de overige medisch specialistische zorg vond in het tweede kwartaal van 2022 de werkdruk (veel) te hoog. Dat is naar verhouding meer dan tijdens in 2020 en 2021, toen de ziekenhuizen te maken hadden met de gevolgen van de coronapandemie, maar minder dan eind 2019, net voor de uitbraak van corona. Dat blijkt uit cijfers van het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn.

Andere uitkomsten

• Drie kwart is tevreden met werk, iets hoger dan gemiddeld in de gehele gezondheids- en welzijnszorg, maar de tevredenheid was groter in eerdere jaren.
• Ongeveer 25% van de werknemers vindt dat zij voldoende betaald krijgen voor het werk dat zij doen. Werknemers jonger dan 35 jaar zijn gemiddeld genomen iets minder tevreden over hun loon.
• Voor ruim 18% sluiten de werktijden niet aan bij thuissituatie.
• 80% van de werknemers is vrouw.
• In het tweede kwartaal van 2022 werkten in de ziekenhuizen 224 duizend mensen in loondienst: 10% is jonger dan 25 jaar, ruim 25% is 55 jaar of ouder. De leeftijdsgroepen 25 tot 35 jaar, 35 tot 45 jaar en 45 tot 55 jaar maken elk ongeveer een vijfde uit van het aantal werknemers.
• Het grootste deel van de ziekenhuiswerknemers is hoogopgeleid (57%). Ruim een derde is middelbaar opgeleid en 7% is laagopgeleid.
• 38% behoort tot het beroepssegment artsen, therapeuten en gespecialiseerd verpleegkundigen, 31% is vakspecialist gezondheidszorg (onder andere laboranten en doktersassistenten), 5% is uit administratief personeel en 4% is verzorgende.

Lees het volledige bericht op de site van het CBS