Deze week vond een intensieve tweedaagse onderhandelingsronde plaats tussen de vakbonden FBZ, FNV, CNV, NU’91 en de werkgeversorganisaties ZorgthuisNL en ActiZ, waarbij een doorbraak in het proces is bereikt. Het overleg is in een stroomversnelling geraakt en het lijkt erop dat we binnenkort een akkoord bereiken.

Tijdens de onderhandelingen is niet alleen de loonparagraaf uitgebreid besproken, maar zijn er ook vorderingen gemaakt over onderwerpen zoals:

• Duurzame inzetbaarheid; om het werk voor VVT-medewerkers behapbaar te houden;
• Positionering van medewerkers;
• Gezond en veilig werken;
• Verbetering woon-werkvergoeding, zodat reiskosten eerlijk worden gecompenseerd;
• Onregelmatigheidstoeslag: om ook werknemers die buiten reguliere werktijden werken, meer recht te doen.

De partijen hebben intensief samengewerkt om deze onderwerpen verder uit te werken en zijn optimistisch over de voortgang. Jan Willem Le Febre, FBZ-onderhandelaar: “Wij zien dit vervolg met vertrouwen tegemoet. Er is hard gewerkt om de belangen van VVT-medewerkers goed te behartigen, en we blijven ons inzetten voor een zo goed mogelijk resultaat.”

Donderdag 27 februari gaan de onderhandelingen verder.