skip to Main Content

FBZ zet in 2021 in op kortlopende cao’s

In 2021 moeten alle grote zorg-cao’s vernieuwd worden, maar de onderhandelingen gaan allesbehalve makkelijk worden vanwege de gevolgen van corona voor de economie en de zorg. FBZ pleit in het Arbeidsvoorwaardenbeleid voor 2021 daarom voor kortdurende cao’s, gericht op in…

Lees verder

Minister maakt geen extra geld vrij voor zorgpersoneel 

Ondanks herhaaldelijk aandringen van zowel werkgevers als zorgvakbonden is minister Van Ark van Medische Zorg niet van plan extra geld vrij te maken voor een structurele verbetering van de arbeidsvoorwaarden van zorgmedewerkers. Dat was haar boodschap tijdens een overleg met…

Lees verder

Sterke stijging ziekteverzuim zorgsector

Van juli t/m september was zorgbreed sprake van 6,6% verzuim. Daardoor waren dagelijks ongeveer 60 duizend werknemers niet inzetbaar. Dat blijkt uit de nieuwste kwartaalcijfers van verzuimdatabedrijf Vernet. Buiten deze cijfers vallen werknemers die in thuisquarantaine zaten of wachtten op…

Lees verder

Campagne maakt ouder worden bespreekbaar

De VVT is met meer dan 400.000 medewerkers nu al de grootste zorgsector van Nederland, en door de vergrijzing zal de zorgvraag van ouderen de komende decennia alleen maar blijven groeien. Maar wat is de zorgwens van ouderen van nu…

Lees verder

VVT: meer tijd voor zorg door minder regels

Voor zorgmedewerkers is het zorgplan in de VVT de grootste bron van regeldruk. Ze twijfelen vooral over nut, noodzaak, kwaliteit en efficiëntie van de verslaglegging. Dat staat in de eindrapportage van het project 'Meer tijd voor zorg'. Terugdringen administratieve lasten…

Lees verder

FBZ: bonus moet gelden voor álle zorgmedewerkers

FBZ vindt dat de bonus voor zorgpersoneel moet gelden voor álle zorgmedewerkers die zich tijdens de COVID-19 crisis inzetten. “We begrijpen dat de focus op verpleegkundigen en verzorgenden ligt, maar verzoeken de minister met klem om andere groepen die een…

Lees verder
×Close search
Zoeken