Op 3 juni is het overleg over een nieuwe Cao Ziekenhuizen vastgelopen. De vakbonden hebben maandenlang onderhandeld om met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) tot een akkoord te komen. Het loonbod dat de NVZ doet blijft echter flink achter…
Cao-partijen hebben op 21 mei onderhandelingen gevoerd om te komen tot een nieuwe Cao Ziekenhuizen voor de 200.000 werknemers in deze branche. Het overleg heeft echter nog niet tot een resultaat geleid. De werkgevers bleken niet bereid een loonbod te…
Voor de 200.000 werknemers in de ziekenhuizen is er nog geen zicht op koopkrachtverbetering. Na vier onderhandelingsronden biedt de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) maar 2% salarisverhoging per 1 november 2019. Dit terwijl de cao al op 31 maart afliep.…
Tijdens de derde onderhandelronde op 12 april 2019 hebben cao-partijen uitgebreid belangrijke thema’s voor de nieuwe Cao Ziekenhuizen verkend. Zo is gesproken over het terugdringen van flexibiliteit en beschikbaarheid, duurzame inzetbaarheid, scholing en ontwikkeling. Het overleg verliep ditmaal stroever omdat…
Tijdens het tweede overleg over een nieuwe Cao Ziekenhuizen op 1 april hebben cao-partijen uitgebreid gesproken over het thema flex. In tijden van personeelstekorten is de flexibele inzet van werknemers onontkoombaar voor een adequate bezetting, maar belangrijk is te voorkomen…
Op dinsdag 19 maart zijn de onderhandelingen voor de ruim 200.000 werknemers in de ziekenhuizen officieel gestart. De FBZ-delegatie, collega-bonden en NVZ hebben tijdens het eerste gezamenlijk overleg de verschillende voorstellen van de vier werknemersorganisaties en die van de werkgevers…
Zo’n 36 procent van de ondervraagde HR-medewerkers en OR-leden in algemene ziekenhuizen, revalidatiecentra en categorale instellingen geven aan dat in hun organisatie een generatieregeling van de grond is gekomen. Volgens nog eens 19 procent van de respondenten ontwikkelt de organisatie…